- عنوان المنصب: تحسين محركات البحث وكتابة المحتوى
- نوع الوظيفة: منتظم، دوام كامل
- المكان: Mercy Corps / Gaza Sky Geeks
- المدة: سنة واحدة مع فترة اختبار ثلاثة أشهر
وظايف سيو وكتاب محتوى غزة seo expert palestine jobs
حول MERCYCORPS
منظمة Mercy Corps هي منظمة عالمية رائدة مدعومة بالإيمان بإمكانية تحقيق عالم أفضل. وفي حالات الكوارث ، وفي المصاعب ، في أكثر من 40 دولة حول العالم ، نتشارك في وضع حلول جريئة وإلى أفعال – مساعدة الناس على الانتصار على الشدائد وبناء مجتمعات أقوى من الداخل.
ملخص البرنامج / القسم: –
غزة سكاي جيكس (GSG) هي مساحة العمل المشتركة الرائدة في غزة ، ومركز التعليم التكنولوجي ، ومسرع الشركات الناشئة ، وتديرها Mercy Corps ، وهي منظمة إغاثة وتنمية دولية غير ربحية لها برامج في الأراضي الفلسطينية المحتلة منذ الثمانينيات. قامت Mercy Corps بتأسيس GSG بالشراكة مع Google.org في عام 2011. نحن نجمع بين المستقلين عبر الإنترنت والمتعاقدين الخارجيين ومؤسسي الشركات الناشئة معًا تحت سقف واحد لمشاركة الأفكار وأفضل الممارسات والتعليمات البرمجية وبناء مستقبل أكثر إشراقًا من خلال قوة الإنترنت. يتمثل الهدف الشامل لـ Gaza Sky Geeks في بناء نظام بيئي تكنولوجي قادر على المنافسة دوليًا في غزة من خلال العمل الحر عبر الإنترنت والاستعانة بمصادر خارجية والشركات الناشئة.
العمل عن كثب مع قطاعات البرنامج (الترميز ، العمل الحر والشركات الناشئة) ، يعد SEO & Content Writer أمرًا ضروريًا لنجاح فريق الاتصالات المكون من متخصص في وسائل التواصل الاجتماعي ، ومتخصص في التسويق ، ومصمم جرافيك ، وراوي القصص المرئية. الهدف الرئيسي للفريق هو تعزيز قيم غزة سكاي جيكس ومن خلال هذا الشكل التصور العام للمنظمة من خلال استهداف مجموعة واسعة من الجماهير: المشاركون في البرنامج لأول مرة لتوظيف شركاء للمانحين.
بصفتك مُحسِّن محركات البحث وكاتب المحتوى ، فأنت مسؤول عن الحفاظ على المحتوى وتحسينه على موقع غزة سكاي جيكس ، وإحياء المدونة ، وتحسين أداء وترتيب الموقع من خلال إنشاء المحتوى. ستدعم تطوير أجزاء القيادة الفكرية ، والتي بدورها سيتم تحويلها إلى مدونة ومحتوى للشبكات الاجتماعية. ستدعم كتابة المحتوى للنشرات الإخبارية والبيانات الصحفية والمواد المكتوبة الأخرى.
إن فهم التكوين الفريد لـ Gaza Sky Geeks كمنظمة ولاعب في النظام البيئي هو مفتاح النجاح في هذا الدور. جمهورنا المستهدف محلي ودولي ويشمل:
- مجتمعنا الحالي من رواد الأعمال وأصحاب الأعمال الحرة والمطورين
- أفراد المجتمع المحتملين والمتقدمين للبرنامج في جنوب غزة ومدينة غزة ومدن مختلفة في الضفة الغربية
- شركاء في النظام البيئي التكنولوجي الفلسطيني المحلي
- الجهات المانحة الحكومية والخاصة
- شبكتنا من المؤيدين والموجهين الدوليين
- عملاء تجاريون لخريجي أكاديمية Code لدينا وأكاديمية Freelance
- المستثمرون المحتملون لشركاتنا الناشئة
- عملاء تجاريون / مشاريع لوظائف الذراع التجارية Skylancer
كما أن GSG في مرحلة نمو ، حيث يعمل مركزنا الرئيسي في مدينة غزة وأحدث مراكز الأقمار الصناعية التي تنطلق من الأرض في خان يونس وخليل ونابلس. أنت مسؤول عن ضمان أن استراتيجية الاتصالات الخاصة بنا تلبي الطبيعة متعددة الأوجه للجماهير والأهداف المستهدفة من GSG.
وظائف العمل الأساسية:
- كتابة محتوى موقع GSG والحفاظ عليه (باللغتين الإنجليزية والعربية)
- محرك البحث الأمثل لموقع GSG
- اكتب محتوى ومقالات تتعامل مع B2B (باللغتين الإنجليزية والعربية)
- الحفاظ على مدونة GSG (مقالات B2B)
- تطوير أوراق بحثية بالتعاون مع فريق MEL (اللغة الإنجليزية)
المسؤولية الإشرافية: لا ينطبق
مسئولية
ترسل التقارير مباشرة إلى: مدير الاتصالات والعلامة التجارية
يعمل مباشرة مع فريق غزة سكاي جيكس للاتصالات
المساءلة أمام المشاركين وأصحاب المصلحة
من المتوقع أن يدعم أعضاء فريق Mercy Corps جميع الجهود نحو المساءلة ، وتحديداً للمشاركين في البرنامج ، والشركاء المجتمعيين ، وأصحاب المصلحة الآخرين ، والمعايير الدولية التي توجه أعمال الإغاثة والتنمية الدولية. نحن ملتزمون بإشراك المجتمعات بنشاط كشركاء متساوين في تصميم ومراقبة وتقييم مشاريعنا الميدانية.
يُتوقع من أعضاء الفريق ومقاولي الخدمة والمتطوعين والمتدربين أن يتصرفوا بطريقة مهنية وأن يحترموا القوانين المحلية والعادات وسياسات وإجراءات وقيم MC في جميع الأوقات وفي جميع الأماكن داخل البلد.
متطلبات العمل
الحد الأدنى من المؤهلات والمهارات القابلة للتحويل
- شهادة جامعية في الأعمال ، والتسويق ، والصحافة ، والإعلام ، والأدب الإنجليزي أو أي مجال آخر ذي صلة ، مع سجل واضح من الاهتمام والمعرفة المعاصرة في مجاله.
- لديك أكثر من عامين في كتابة المحتوى وخبرة في التسويق الرقمي – خبرة عملية مثبتة ككاتب محتوى أو مؤلف إعلانات أو دور مشابه.
- الخبرة في العمل في قطاع التكنولوجيا الفلسطيني مثالية ولكنها ليست ضرورية.
- مستوى عال من الذكاء العاطفي والتعاطف
- نهج متواضع ، استباقي ، وفضولي للتعلم
- خبير اتصالات حقيقي – لديه قدرة ممتازة على التواصل بشكل فعال باللغتين الإنجليزية والعربية
- قادرة على تعدد المهام والعمل بشكل جيد تحت الضغط
- المعرفة في تحسين محركات البحث ، الربط الخلفي ، البحث عن الكلمات الرئيسية ، تحليل الترتيب
- تحليل إستراتيجية تسويق المحتوى ، معرفة أدوات التحليلات مثل تحليلات Google و Bing
- تأليف الإعلانات (باللغتين الإنجليزية والعربية)
- خبرة في أنظمة إدارة المحتوى (من الناحية المثالية WebFlow)
- خبرة في كتابة اللغة الإنجليزية للأعمال
عوامل النجاح
القدرة على العمل في بيئة مسطحة وسريعة الخطى مع الآخرين المتحمسين لدعم النظام البيئي التكنولوجي في غزة.
الراحة مع عدم اليقين والتغيير – GSG هو برنامج صغير ولكنه ينمو بسرعة. تمامًا مثل برنامجنا ، نبحث عن موظفين قادرين على التكيف ويشاركون فيما يجب القيام به.
- قدرات استماع قوية لفهم احتياجات مجتمع العمل المستقل في غزة ومجتمع GSG التقني.
- اهتمام رائع بالتفاصيل.
- الموقف الإيجابي والشغف بعملك.
- عقلية استباقية تقوم بإنجاز المهام التي تعطي الأولوية دائمًا للنتائج ، وليس فقط المدخلات.
- مهارات اتصال ممتازة الخطية والشفوية.
- مهارات قوية في التعامل مع الآخرين ، وحل النزاعات والتفاوض.
- الوقت الممتاز ومهارات الإدارة التنظيمية.
- معرفة حديثة بالتطورات التقنية والصناعية.
- قدرة ممتازة على العمل تحت الضغط وتنفيذ مهام متعددة في وقت واحد.
- لديه خبرة تتعلق بمجال التدريب ، إما كمنظم أو مدرب ، كونه من خريجي GSG للتدريب الفني يعد ميزة إضافية.
التعلم المستمر
دعماً لإيماننا بأن المنظمات التعليمية أكثر فعالية وكفاءة وذات صلة بالمجتمعات التي نخدمها ، فإننا نمكّن جميع أعضاء الفريق من تخصيص 5٪ من وقتهم لأنشطة التعلم التي تعزز نموهم الشخصي و / أو المهني وتطورهم.
التنوع والمساواة والشمول
يبدأ تحقيق مهمتنا بكيفية بناء فريقنا والعمل معًا. من خلال التزامنا بإثراء مؤسستنا بأشخاص من أصول ومعتقدات وخلفيات وطرق تفكير مختلفة ، نحن قادرون بشكل أفضل على الاستفادة من القوة الجماعية لفرقنا وحل التحديات الأكثر تعقيدًا في العالم. نحن نسعى جاهدين من أجل ثقافة الثقة والاحترام ، حيث يساهم الجميع في وجهات نظرهم وذاتهم الأصيلة ، ويصلون إلى إمكاناتهم كأفراد وفرق ، ويتعاونون للقيام بأفضل عمل في حياتهم.
نحن ندرك أن التنوع والشمول رحلة ، ونحن ملتزمون بالتعلم والاستماع والتطور لنصبح أكثر تنوعًا وإنصافًا وشمولية مما نحن عليه اليوم.
تكافؤ فرص العمل
إن Mercy Corps هي شركة تعمل على أساس تكافؤ الفرص ولا تتسامح مع التمييز على أي أساس. نسعى بنشاط إلى خلفيات ووجهات نظر ومهارات متنوعة حتى نتمكن من أن نكون أقوى بشكل جماعي ويكون لنا تأثير عالمي مستدام.
نحن ملتزمون بتوفير بيئة من الاحترام والسلامة النفسية حيث تتاح فرص عمل متكافئة للجميع. نحن لا ننخرط في التمييز أو نتسامح معه على أساس العرق أو اللون أو الهوية الجنسية أو التعبير عن الجنس أو الدين أو العمر أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو العرقي أو الإعاقة (بما في ذلك حالة فيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز) أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين العسكريين أو أي مجموعة محمية أخرى في المواقع التي نعمل فيها.
تفاصيل الوظيفة
- المسمى الوظيفي SEO وكتابة المحتوى
- لموعد النهائي 22 – أبريل – 2021
- المكان قطاع غزة ، القدس ، رام الله
- نوع الوظيفة دوام كامل
- المستوى الوظيفي متوسط الخبرة
- الراتب غير متاح
- الشهادة بكالوريوس
- خبرة 2 سنوات
فئة
- اللغات والترجمة
- المبيعات والتسويق
- مسؤول الاعمال
- الاعلام الصحافي
- تعليمات التطبيق
يتم تشجيع الأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة بشدة على التقديم.
يتم تشجيع المرشحين المهتمين على تقديم طلب عبر الإنترنت هنا في موعد لا يتجاوز الخميس 22 أبريل 2021
سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة.
يرجى تقديم طلب منفصل لكل منصب تهتم به.ق
تلتزم Mercy Corps بضمان معاملة جميع الأفراد الذين نتواصل معهم من خلال عملنا ، سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرنامج أو غيرهم ، باحترام وكرامة. نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية المتعلقة بمنع الاستغلال والانتهاك الجنسيين التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات. لن نتسامح مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أو التحرش من قبل أو من أعضاء فريقنا. كجزء من التزامنا ببيئة عمل آمنة وشاملة ، من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية ، واحترام القوانين والعادات المحلية ، والالتزام بسياسات وقيم مدونة قواعد السلوك الخاصة بمؤسسة Mercy Corps في جميع الأوقات. يُطلب من أعضاء الفريق إكمال دورات التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وعلى أساس سنوي.